心理咨询对于来访者的起效过程是一个折线上升的趋势。
长期看来，心理咨询能够有效地提升总体幸福感。但在咨询过程中，不同的来访者可能会在不同的阶段，产生不舒适的感觉或者情绪起伏不定的体验。
如果你正在经历这种体验，可以仔细感受一下，这种不舒服的感觉具体是什么呢？
1. 不熟悉感和拘谨感
刚刚开始咨询时，我们往往会因为跟咨询师的陌生感、对于咨询环境的不熟悉、对于谈话内容的不确定等感到一些不舒服和拘谨，这些是逐渐熟悉、建立关系必经的环节。
随着咨询的深入，你会对于咨询师和咨询都越来越熟悉，也能更加松弛地在咨询中表达自己。
因此，前几次咨询中有这种感觉，是很正常的，会慢慢变得适应和熟悉。
《 Shrink～精神专科弱井医生～ 》
展开剩余78%2. 阶段性的不舒服体验
咨询的过程可能会激活一些你的早年创伤体验，比如你可能会谈到儿时被虐待、生活在酗酒家庭中，或者是童年被霸凌等经历。
当这些痛苦的体验被激活之后，会让我们本能地想要逃开。但往往这个痛苦的时刻，却是咨询中最能发生作用、明确进展方向、推动咨询过程进步的契机。
你可以用这些方式进行讨论：
「上次咨询之后，我感到很不舒服……」
「我觉得谈到...…的时候，感受很复杂」
……
这些能帮助你表达此前的创伤经验、获得疗愈，同时也可以让咨询师更加了解你、提供更适合的帮助。
《 从心开始 》
3. 咨询师的工作方式让你不舒服
心理咨询起效最为重要的是你与咨询师的关系。
当你感受到咨询师的沟通或回应方式让你不舒服，尤其是前几次咨询中有这样的感受时，你需要及时地告诉咨询师，比如：
「你在咨询中一直不讲话，让我觉得紧张。」
「你很少回应我，让我很慌张，没有安全感。」
「你刚刚说的……让我觉得不舒服。」
「你每次说今天到这里，总让我觉得很突然，我每次都需要从情绪中紧急地抽离出来。」
及时而直接地向咨询师表达你的感受，可以帮助你们「重新同步」。
《 从心开始 》
但如果你多次进行反馈，但咨询师仍未调整，且没有解释说明，你可以提出请咨询师为你转介其他适合的咨询师。
4. 咨询师的失职行为
如果你在咨询中长期感受到负面情绪，比如感到被批评、被剥削、被欺压等，同时多次反馈后咨询师也并无调整，且对此缺乏回应或解释，使得你对于咨询师工作专业能力产生担心，可以向咨询机构反馈。
「简单心理」成立于2014年，致力于提供专业、高质量的一站式心理健康服务。我们在心理行业深耕10年，建立行业规范与标准，用户量及口碑业内第一，引领并见证着行业发展。
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通过胜任力面试 ：2位督导师共同进行的胜任力面试，通过呈报个案、专业问答等，考核咨询师的咨询专业能力。 业内同行推荐：至少2位专业同行的推荐。3. 执业过程中保持继续学习和接受专业监管：
执业要求：简单心理平台新手咨询师、实习咨询师，均在每周持续接受督导的情况下工作； 继续学习：简单心理每年对于咨询师进行专业学习年审，其中人均每年新增约2个专业训练； 执业监管：简单心理执业监管部门和专业伦理委员会，对咨询师执业过程中违规、不当行为等进行监管和受理。尝试去表达出你的「不舒服」吧，你的不舒服的体验，可能是一把钥匙，值得被看见。
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